一是它们的预期盈利能力。自从像 Facebook 这样的巨头宣布他们未来将进入虚拟世界之后，投资者的兴趣只会增加。视频游戏、休闲、电子学习、增强现实带来的远程工作……虚拟世界中的公司的可能性似乎无穷无尽。根据彭博智库最近的一份报告，也许正是出 1000个手机号码 于这个原因，到 2024 年，业务量已经估计接近1 万亿美元。 2 国际创新大会 在创新的走廊 6月 1 日至 2 日，我们将在毕尔巴鄂分析横向创新对组织文化的影响。把握时机：立即成为会员，即可参加大会。预订您的位置，不要错过#InnovAPD 然而，在这个发展的早期阶段，似乎无法确定地预测未来几年元宇宙会发生什么。会成为现实吗？ 它会像过去其他与 VR 相关的项目一样失败吗？它会是一个单一的虚拟宇宙还是一个没有相互连接的平台集群？没有人知道答案。然而，专家们一致认为，未来将 1000个手机号码 通过虚拟世界所基于的技术。如果说当前所有元宇宙都有一个共同点，那就是加密货币。 8 种可供投资的元界加密货币 与“传统”加密货币一样，元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动。这意味着其资本化价值随着平台内和外部加密货币交易平台的销售而变化。The Sandbox就是一个很好的例子，它是当今主要的元节之一：您的代币可以作为用户生成或购买。鉴于它是一种有限资产，并且已经获得了将要投入流通的总量的三分之一，从推出到今年年初，它的市值增长了 40 倍。 与“传统”加 1000个手机号码 密货币一样 元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动 但这不是唯一的情况。这些是当前虚拟世界中最好的投资加密货币： MANA（去中心化） Decentraland 是当今最具预测性的元宇宙之一，从根本上面向房地产业务：它允许您创建、交换和销售商品和服务。土地所有 1000个手机号码 者可以在开放和协作的世界中开展虚拟业务并发展任何想法。为此，他们依赖MANA，这是一种基于以太坊的代币，具有一个主要优点和一个缺点：自推出以来，它的价值增加了高达 400%；但是，使用以太坊时，买卖费用通常很高。 沙（沙盒） 沙盒 (SAND) 是一种 ERC-20 代币，也位于以太坊网络上。SAND 的最大发行量计划为30 亿个代币。 目前，约有 9 […]
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实现个人变革，并在工作团队中采取长期维持的行动。 公司辅导 新高管的技能 通过辅导，管理者能够确定他们需要改进的领域。培训技术设法培养技能，使他们能够创建新的个人资料并更好地与合作者建立联系。以下是对经理的指导可以实现的一些好处： 增加自信 作为经理的自信工作可以在决策中获得更大的安全性。信心是建立在个人知 长沙电话号码 识的基础上的，它帮助我们确信我们有能力实现我们的目标并克服我们遇到的障碍。 更强的领导能力 管理教练在他的团队中变得更有影响力，他产生信任，促进日常工作并设法留住人才。教练也将帮助经理在决策过程中变得更强大。 因此，最终有利于团队发挥自己的最佳水平。 增强你的同理心、自信和情绪控制 同理心、积极倾听、反馈或动机也可以通过培训和指导来学习和提高。知道如何倾听、问什么以及如何提供建设性和自信的反馈将有助于与合作者更好地协调。 详细了解您 长沙电话号码 作为老板的优势和劣势 执行教练中最重要的任务之一是识别专业和个人的优势和劣势。基于这些知识，有可能意识到限制和缺点，并且可以做一些工作来面对和克服它们。 他知道如何带领团队走向成功 教练领导者有一个清晰和激励人心的愿景。 制定可实现且 长沙电话号码 雄心勃勃的行 动计划，并学会充分利用您负责的人员。他能够令人信服，无需强加于人，而且他总是设法为他的团队寻找最大的动力。 给你的团队留下积极的印记 如果您设法通过为经理提供指导来发展自己的技能，那么领导者将是一个鼓舞人心的人物，能够挑战他 长沙电话号码 负责的人的恐惧。 过去的领导者会说话，未来的领导者会问 著名商业顾问彼得·德鲁克（Peter Drucker ）曾说过，过去领导者必须会说话，但未来他必须会问。通过正确的问题，领导者可以： 更有创造力，并在更高的层次上进行反思。 把重点放在结果上。 致力于项目或公司。 解锁决策。 知道如何提出正确的问题可以让您从团队中获得最大的收益，这就是为什么需要进行非常具体的技能培训的原因。 避免条件问题或可以用单音节回答的封闭问题。出于这个原因，德鲁克建议以提出开放性问题为目标，以激发思考、鼓励创造力、让团队参与并让他们参与决策。 避免条件问题或可以用单音节回答的封闭问题 毫无疑问，不具备不同类型业务指导所提供技 长沙电话号码 能的经理将错失巨大的职业潜力。对于负责团队的人来说，教练已经被认为是一项非常重要的技能。因为在一个不断变化的世界中，教练领导者将知道如何更轻松地适应并充分利用他们的团队和与之互动的人。 号皇家法令对 长沙电话号码 劳工框架的改革 在实质上维持了以前的情况。一方面，这是好的，因为它消除了将劳动力系统卷入可能严重影响经济活动的干预和僵化水平的激进方法。但另一方面，这很糟糕，因为它避开了我们的劳资关系需要适应经济、社会和技术变革的巨大转变。 企业的自由和生产 长沙电话号码 活动组织的灵活性得到了维护。生产性外包，通过承包和分包，在前述条款下仍然是可能的，并且明确了适用的部门协议（应酌情添加，因为工人法规第 […]
选项可以按模板的意见。首先，内部调查或意见箱可以发现广泛的投诉。但也有一对一的会议来分析每个工人的特定背景。 奖金制度 按目标工作不仅可以 导管cn号 提高员工的绩效和生产力；它也可以作为对你努力的奖励。出于这个原因，许多公司已经根据某些里程碑的成就扩展了奖金制度的使用。除了更高金额的年度奖金之外，还可以针对诸如在上个月成为同事最看重的员工或推荐最终在选拔过程中被选中的候选人等方面实施奖金计划。 下班后和团队建设 最后，鼓励员工融入公司文化也可以改善任何团队的氛围，从而最大限度地减少公司的缺勤率。 从这个意义上说，两种越来越普遍的做法是“下班后”——下班后的休闲会议——或“团队建设” ——致力于通过休闲、游戏和短暂的共存来培养凝聚力的工作时间。 所有这些措施旨在提高公司内任何员工的整体幸福感。因此，必须有一个人力资源部门能 导管cn号 够在可能和适当的情况下表达它们。从这个意义上说，制定预防政策总是比一旦出现旷工问题就采取行动更及时且成本更低。经理教练为领导者提供工具来提高他们的个人和专业技能，并充分利用他们的团队。该方法最初来自体育界，旨在通过高性能训练来实现目标。但是，通过使该方法适应管理世界，已证明它可以有效地融入商业领域。 通过对具有 导管cn号 管理职责的人 员进行培训，目的是加强团队并提高结果。最终目标就是让经理成为一个有效的领导者，通过提高他们的技能和识别他们的缺点来设法产生信任。 我们向您推荐 研讨会 中层管理人员的管理技能 2022 年 3 月 16 日晚上 8 点 APD 更多信息 什么是 导管cn号 执行教练？ 这是一个个人发展过程，旨在促进执行力发展，识别和促进优势并为最弱势群体工作。在人才是公司竞争力的基本支柱的环境中，对经理和公司的指导旨在寻求员工和团队的成长。但要充分发挥人才的作用，您需要激发人们的积极性和参与度。 通过这种方式，这种方法可以帮助领导者在个人和专业方面成长。商业教练技术旨在将传统的经理转变为 CEO 教练，他的形象和技能 导管cn号 与经典领导者不同。但不仅如此。通过对领导者的形象产生信任，团队与公司目标保持一致，同事之间也有更深入的了解。 教练的支持将有助于面对复杂的情况，克服内部障碍并发展特定技能 为什么经理需要学习教练？这种类型的培训在工作晋升的情况下特别有用。也在寻找更好地适应公司文化的时候。教练的支持也有助于面对复杂的情况、克服内部障碍或培养特定的技能和能力。 同样我们也在努 导管cn号 力提 升领导者的个人素质，以确保他们是公司经理，能够运用更善解人意的领导风格。 教练为经理寻求的一些目标是： 建立一个强大的团队——提升个人技能和分配正确的角色将有助于改进团队。 流畅的沟通：让人们感到舒适，鼓励反馈，营造相互信任的氛围。 积极的态度：能够快速找到解决方案并管理复杂性将大大改善团队关系。 […]
们的客户通过最合适的欧洲基金计划为他们的战略项目获得融资，并承担全过程的综合管理，从而更具竞争力。 磷 当我们谈论数字化转型过程时，领导公司的人对如何面对变革有清晰的认识是非常重要的。领导模式是否应该适应数字化？新商 退出电话号码 业模式的领导力应该如何？ R 促进组织变革和转型的第一个破坏性因素是积极性。每个代理的参与都呼吁引领变革，以实现更美好的未来。面对持续不断的威胁，加强商业生态系统有一些关键：定期审查和改进目标与战略的一致性、提高效率、开放和协作的生态系统、采用新技术、业务的可持续性或人的重要性管理。 在这种巨变的背景下，有必要押注一个基于合作和共同责任的领导模式。新的工作形式需要以前不需要但今天至关重要的工作技能；远程工作能力及每一项行动的执行。 尤其是在大流行的第一年，旷工成了一个问题。西班牙公司不得不应对 Covid-19 案件的普遍增加。因此，临时残疾造成的伤亡人数增加，这是当今工人缺勤的主要原因。从这个意义上说，2020年受疫情影响的旷工率达到历史最高水平，达到7.1%，比2019年 退出电话号码 增加了1.3个百分点。 我们向您推荐 研讨会 控制技术和减少旷工。组织和法律新闻。 2022 年 3 月 22 日1天 2小时 APD 更多信息 但即使不考虑大流行的影响，旷工仍然是企业面临的问题。正如任仕达最近的一份报告所指出的那样，2019 年每天有超过 100 万人没有去上班：73.6% 的人由于暂时残疾而缺勤，而其余 26.4%（276,968 人）尽管没有请病假，但仍然上班。 由于常见突发事 退出电话号码 件导致的病假是 公司外部的原因，因此公司必须关注最后一层。正是为了避免与暂时丧失工作能力无关的旷工，可以在任何组织中实施一系列措施。 减少公司缺勤的措施 但是，我们必须首先了解为什么会发生这种旷工。通常，它与公司或个人环境中的复杂情况有关。例如，当员工经历了一个糟糕的个人时刻（离婚、家庭成员去世等）时，就会出现一个经典案例。然而，数据显示，原因并不 退出电话号码 总是那么明显。事实上，对于人力资源部门来说，主要问题可能更难以捉摸，例如： 慢性压力 动力不足 工作或工资条件差 工作量过大 沮丧 经济问题 如何减少旷工 考虑到这一点，大多数公司近年来都为其员工制定了具体的监控计划。它的目标是双重的：一方面，它试图找出员工不满的原因 无论其根源是在工作中还是在工作之外，试图为公司员工的生活质量提供解决方案；另一方面，他们打算防止劳动力中的旷工率飙升。因此，可以采取的措施如下。 […]
发展使命的企业，使经济、环境、人员、社会和政府方面以及技术在商业活动的选择和发展中占据中心位置。 为了引领可持续转型，有必要更好地了解他们的竞争环境，解释他们面临的监管要求，将他们的业务战略重点放在赋予他们竞争价值的方 查找您的电话号码 面，制定与未来相适应的可持续发展战略我们的社会，并成为以环境、人与社会以及治理模式为中心的商业活动的催化剂。 特别是，作为一家公司，我们有一个针对中小企业的弹性风险测量模型，同时考虑到 ESG 维度，帮助完成关键信息，以评估与可持续性的一致性和 ESG 战略的建立。 磷 联合国可持续发展目标制定了与可持续性相关的指导方针，许多公司已经在采用负责任的生产政策，致力于整合可再生能源或押注减少不平等的政策。 但是，限制公司实施更可持续模式的主要障碍是什么？ R 任何行业或规模的公司在 ESG 标准方面的好坏表现已经代表了另一种声誉风险，必须在几乎与其他更常见或传统控制（如财务、运营或与网络安全等有关。 联合国可持续发展目标 (SDG)制定了可持 查找您的电话号码 续性方面的指导方针，许多组织正在采取负责任的生产、可再生能源的消耗或减少不平等等政策。限制实施更可持续模式的主要障碍在公司中，一方面是采用成本高，另一方面是兼容性和技术复杂性。欧洲基金，特别是非凡的下一代欧盟计划，有望促进和支持这些模式的过渡。预计未来 3 年，弹性基础设施和生态系统将占预算的 12.2%，公平和包容性能源转型占 8.9%，工业和中小企业的现代化和数字化占 17%，占 1%。 面对 查找您的电话号码 市场上大量可用的 ESG 标准、规范、认证、实践和供应商，公司面临的如何管理这种风险的问题是另一个障碍。 磷 与任何危机时期一样，企业遇到了很多困难，但新的机遇也出现了，新的商业模式也出现了。如何将创新和数字化转型结合起来，以提高利润并利 查找您的电话号码 用这些机会？ R 首先，管理团队需要意识到创新作为任何业务增长加速器的重要性。一旦实现了这一里程碑，就必须在公司中建立一个始终允许小规模创新的系统。一个将这个问题确立为实体所有员工的准则的内部模型，为此，作为在不断激活的情况下实现创新文化的关键部分，有必要制定一个有针对性和明确的变革管理战略。 促进文化和人员逐步转型的促销计划，激活沟通或持续培训等杠杆， 例如。这种变革管理必须是敏捷、灵活的，并且需要组织所有级别的参与。 磷 从这个意义上说，欧洲为从创新中恢复经济而采取的措施之一是欧洲下一代基金。他们如何帮助公司的 查找您的电话号码 创新和数字化转型？他们能否在实现许多企业的现代化方面起决定性作用？ R 这是一个复苏计划，将为一个更加现代化和可持续发展的欧洲铺平道路。这笔欧洲资金将有助于解决 Covid-19 大流行可能造成的经济和社会损害。具体而言，西班牙将从这些欧洲基金中获得总计1400亿欧元，其中约720亿欧元不可退还，约670亿欧元为贷款形式。 的商定预 查找您的电话号码 […]
我们会发现有几个关键因素影响业务并迫使公司推进转型项目以保持竞争力。 首先，客户行为的变化，要求越来越高，特别是在客户体验和根 广东电话号码 据他们的实际需求定制服务/产品方面。公司必须引导向这些新需求的逐步过渡，而不会忘记这一过渡中的所有人群。实施考虑到年轻一代并了解最老一代的需求和需求的计划，将为各方创造有利的平衡。 紧随其后的是另一个同样重要的挑战：在当前背景下发生的加速技术转型，直接影响客户体验的改善，以及组织运营效率的提高。这提到了颠覆性技术的发展，例如区块链、云计算、物联网、移动性、人工智能、机器学习、机器人技术……这些技术能够以指数方式提高客户体验和公司内部运营效率。 与此同时，因此，市场上出现了新进入者这可能会对实体施加直接压力，以促进价值链关键领域的加速转型。他们可以依靠更大的运营灵活性，并为新人才提供更具吸引力的价值主张。因此，有必要促进公司之间的协作生态系统，以创造和吸引任何部门的创新和进步。 不断变化的经济和监管环境是直接影响任何企业盈利能力的另一个挑战，迫使 广东电话号码 他们经常付出额外的努力并付出额外的成本来应对监管法规。 促进可持续发展和影响经济带来的挑战也迫使企业领导者承诺并启动其组织的转型，以寻求符合与可持续发展目标相一致的 ESG 标准，从而能够引起社会的系统性变革。 最后，对合格人才的吸引力。 在招募网 广东电话号码 络安全或分 析领域等技术领域专家的合格人员时，市场遇到了很大困难。面对这一现实，公司正面临着重要的文化转型，以便能够吸引所有这些在今天由于各种原因而不愿和遥远的人才。 磷 大流行不仅迫使公司转型，还改变了消费者的习惯。这使我们进入了越 广东电话号码 来越数字化但也更加灵活的市场。一家公司必须做些什么才能变得敏捷、具有竞争力并同时改善其客户体验？ R 转型始于改变公司的生态系统。渴望成为一个流动的组织，具有易于适应变化的灵活结构，具有清晰的业务愿景，明确的战略和具体目标是至关重要的。同样重要的是能够依靠领导变革所必需的人才和技能，这也需要执行团队非常积极的参与。 我们的组织模式必须准备好适应环境的能力和对结果的强烈关注，并伴随着大量的常识。建立伙伴关系生态系统也很重要提供创新的技术解决方案来响应每个需求，而不会忘记使用和使用敏捷方法，使实体获得内部效率。 磷 不同规模的公司在数字化 广东电话号码 方面的差异仍然非常明显，而数字化水平最高的仍然是大公司。想要将业务数字化的中小型公司应该考虑什么？这与在大公司中如何处理这个过程有很大不同，还是路线图相似？ R 无论公司规模如何，实施数字化转型项目的路线图都应该相似。有必要事先分析您的数字成熟度状态，并能够与竞争对手进行比较，以确定可实现的真实目标，从而使您对业务成果产生积极影响。 尽管规模很大但 广东电话号码 这种转变也 将对变革管理、技术支持、改善客户体验或提高效率等问题产生影响。 磷 在大流行之前已经存在但也大大加速的另一个因素是，无论是在公司层面还是在消费者层面，对 ESG 标准的认识都在提高。可持续发展在转型中应该扮演什么角色？如何实现可持续的转型？ R 在当前经济全球化和竞争力的情况下，组织面临着由各种因素产生的新型全球风险和 广东电话号码 前所未有的风险敞口。由于我们作为一个社会和商业机构所面临的挑战而在流程中引入的变化需要对风险职能和我们在 ESG 方面的管理进行彻底审查。 ESG 风险管理因其对公司的高声誉影响而应受到特殊对待，因为它被认为是影响其自身业务模式的跨领域问题。
们对抗它 有多种技术和建议可用于管理组织变革的阻力。他们之中有一些是： 1. 参与 它让员工参与变革，他们是其中的一部分，以培养个人和集体承诺的精神。 2. 沟通 这是必须引导变革的关键点。预测员工的错误信息将帮助我们掩盖不信任。沟通必须是有效的和双边的。我们必须营造舒适的环境，让员工产生疑虑和问题，让他们有空间表达他们的 河南电话号码 担忧。 3. 积极的关系 变革的管理领导者必须促进信任气氛，让位于公司内部健康和积极的关系。 4. 一致性 扎实而一致的行动，使它们不会随着时间的推移而轻易消失，也不会立即被拒绝，邀请您尝试和试验它们。 5. 承诺 积极进取的员工会更容易接受变化，并帮助他人看到更大的好处。 变革是必要的，在我们从组织进入的技术世界中更是如此。没有变革就没有创新，没有创新就无法征服未来 大流行改变了消费者的习惯。公司需要调整他们的商业模式以适应日益变化的环境。这就是为什么公司必须保持敏捷并有能力充分利用可用的技术来实现目标。正如Axis Corporate 执行总裁 Casimiro Gracia 所回忆的那样，“渴望成为一个流动性强、结构灵活、易于适应变化、具有明确的业务愿景、明确的战略和具体目标的组织至关重要”。 这就是为什么转 河南电话号码 型和创新必须齐头并进，以实现更高效的流程并迎接优化客户体验的巨大挑战。所有这一切都没有忘记一个对公司同样重要的因素，即可持续性，因为“我们必须着眼于具有可持续使命的企业，使经济、环境、人员、社会和政府方面以及技术在商业活动的选择和发展”。 磷 企业多年来一直致 河南电话号码 力于数字化转型 但疫情起到了加速器的作用，企业没有完全沉浸在这一过程中几乎是不可想象的。在考虑数字化转型过程时，最重要的是什么？ R 正如您所说，这场流行病对于各行各业的公司来说是一个意想不到的加速器，无论其规模大小，它们都意识到了数字 河南电话号码 化的重要性并推动了转型项目，在大多数情况下，这些转型项目最终由于其矫揉造作和影响而成为横向的。对组织的不同领域的影响。 在任何数字化转型项目中，除了将这些问题视为数字化战略中至关重要的问题外，将创新融入每家公司的战略计划至关重要：收入改善、卓越运营、风险管理、企业创新文化的定义、促进内部数字文化和技术适应。 数字化转型与创新 有没有错过APDLive关于N26、Holaluz.com和Cabify等数字商业模式的体验？与 Axis Corporate 合作重温这次数字会议。 在这种情况下，我们作为顾问在整个组织的数字化旅程中提供的支持使我们能够为数字化战略的每个组成部 河南电话号码 分提供先进和创新的解决方案，并与每个部门和/或客户的价值链保持一致。. 事实上，鉴于这些需求的普遍性，作为顾问，我们越来越多地帮助从国际角度推广此类项目，并在多个国家产生影响。数字化使我们能够从我们的国家办事处管理其中一些国际项目，设法在客户交付方面提供同样水平的卓越。 另一个成功因素还在 河南电话号码 […]
以便计算您自己的纳税申报表的收益。 自雇合作者的义务 相反，合作的个体经营者的纳税义务不同于任何其他个体经营者的纳税义务，因为对于社会保障，合作的个体经营者属于同一制度 (RETA)，尽管对于税收他们是机构雇佣的工人。 自雇合作者无需提交季度增值税或个人所得税申报表。 与任何其他工人一样，自雇合作者必须提交年度所得税申报表并缴纳相 江苏电话号码 应的税款。 自雇合作者无需提交季度增值税或个人所得税申报表 对于想要雇用直系亲属、子女或其配偶的在职个体经营者来说，注册为合作个体经营者是一种越来越受欢迎的配置。合作制度中的个体经营者可以在注册后的头几个月内获得各种奖金。尽管优势是多方面的，但自雇合作者与任何其他工人一样，都需要遵守财政和税收义务。 物联网与大数据、数据分析、传感器和人工智能一起，借助 5G 通过实时通信连接起来，形成了一种新的范式：万物智能。 您认为这项技术给企业带来了哪些优势？ 拥有数以百万计的眼睛、耳朵和手来收集有关产品状态、位置、生产和运输的环境条件或了解成 江苏电话号码 千上万 客户对提供服务的意见的信息。智能技术的贡献成倍增加……公司的变化是不可避免的，会产生一种我们称之为组织变革阻力的现象。在这些情况下会发生什么？员工反对和抵制是因为他们不想改变他们的流程以及他们工作和与他人合作的方式。但这种现象比我们想象的更普遍，它发生在许多组织中，无论其规模大小。 有时我们会发现自己 江苏电话号码 处于一个舒适区 在那里我们会感到舒适，而任何改变这种常态的东西都会让我们感到不舒服。反应？耐力。 我们向您推荐 研讨会 推动变革。数字时代的领导力 2022 年 3 月 31 日早上7点。2小时 APD 更多信息 变更管理是人力资源部门的一项关键任务。赫赫。这意味着打破 江苏电话号码 文化习惯和为新奇让路的倾向。复杂？ 事实是，改变人们的行为可能成为人力资源专业人员和经理必须面对的一项非常复杂的任务。赫赫。在工作中获得幸福感。 什么是组织变革的阻力？ 对组织变革的抵制是员工在被推向变革过程时所经历或经历的所有情况，这意味着改变他们的习惯和常规，但这些通常出于两种相关原因而遭到反对： 因为对未知的恐惧或不信任。 因为执行新任务所涉及的努力和由此带来的困难。 抵抗是我们先前发展的现象的结果，可以通过两种方式表现出来： 被动：员工不会用谴责的言语和言论来表达自己，而是会经历一种内部否认，导致他们降低生产力，甚至可能导致旷工。 积极：员工用 江苏电话号码 言语（在同事甚至上级之间）和可能引发危险的内部破坏的行动表达他们的抵制，从而阻止变革扎根并成为公司文化的一部分。 导致变革阻力的10个原因 人是风俗的动物，这就是他对变革的抗拒。当我们试图改变习惯、传统或惯例时，人们在接受我们遇到的事情之前会经历拒绝和否认。我们不会从幻想的角度评估变化，我们只是不信任新奇，因为我们不管理它或拥有它。 […]
循环经济和智能废物管理有可能减少我们排放的温室气体的三分之一。” 循环经济和智能废物管理有可能减少我们排放的温室气体的三分之一» 交通方面的一些官方数据令人震惊，亟待改变，比如每年因机动车污染直接造成的死亡人数为18.5万人，交通 江西电话号码 事故造成的死亡人数超过12.5亿。必须尽快实现可持续交通。 APD 杂志：欧洲基金 继续阅读 APD 杂志“欧洲基金”一期。围绕下一代欧盟复苏基金的完整分析。 可持续性是成功的保证 气候变化和地球上人类活动的明显后果导致我们采取措施让我们生活在尽可能健康的环境中。每个企业都必须考虑到环境限制，因为不负责任地污染和砍伐森林不再是一种有效的增长方式。 个体户合作者的身材是 个体户想要雇佣直系亲属、子女或配偶的最受欢迎的配置之一。要注册为自雇合作者，必须满足一系列基本要求。本文详细介绍 了自雇合作者申请注册的条件、税收优惠和纳税义务。 谁可以注册为自雇合作者？ 作为自雇合作者报价，必须满足以下一些要求： – 成为个体经营者的直系亲属 直系亲属类别包括：雇主的配偶、后代、长 江西电话号码 辈和其他亲属，按血缘关系或亲属关系直至二级和收养。 – 住在同一个家庭或依赖企业的个体经营者 至于第二个要求，不能是一次性的协作，而必须定期在工作场所忙碌。 – 未登记为雇员 我们的意思是自雇合作者不能全部或部分在任何其他公司工作。 岁 江西电话号码 据劳动者法规 16 岁以下的未成年人不得从事任何专业活动，因此，他们永远不能被视为个体经营者。 一些特殊情况 它们适用于通过 SL 签订合同的自雇公司以及事实上的夫妻。尽管在 2012 年至 2015 年期间，事实上的夫妻可以被聘为个体经营者，但只要他 江西电话号码 们住在同一地址，根据 2015 年《个体经营促进法》，该法废除了 2012 年的附加条款，停止考虑这种可能性。 自2017年个体工商户紧急改革法以来，未婚夫妇可以成为个体工商户合作者 这一条件在 […]
开展活动的能力，同时考虑到确保业务连续性的社会、经济和环境标准。此外，它必须成为商人的优先事项，因为它是有助于提高实体良好形象的一个因素。 事实上，道琼斯可持续发展指数结合了 600 多个变量，可以用这些变量来量化这 手机号码列表 一上升值。简而言之，可持续发展的公司是提供社会、经济和环境价值的公司。 如何在企业中培养可持续发展文化？ 消费者的生态意识日益增强，并寻求从致力于环保的公司购买产品和服务。有机产品销量的增加和普遍的绿色清洗 （市场策略基于将自己展示为对环境友好，但实际上并非如此）证明了这一点。 可持续发展意味着对新一代负责，促进健康的社会关系，避免历经数百年形成的资源枯竭。也就是说，保护和保护自然。 TEIMAS 首席执行官Miguel Varela强调了组织 手机号码列表 对环境的承诺：“拥有真实且可验证地致力于环境的政策的公司将具有竞争优势。而且，为了制定这些企业气候政策，需要特定的数字工具，例如由 TEIMAS 制造的工具。” 将商业活动转变为更可持续的空间有许多必要的策略，这里将解释其中四个：节约能源、利用附近的资源、实施循环经济原则和生态管理交通。 拥有真实且可验证地致力于环境的政策的公司将具有竞争优势。 当所有员工都将可持续发展的社会、经济和环境价值观内化时，就实现了可持续发展文化，但即时和无视未来的一次性文化仍然普遍存在。 这是一场艰难的意 手机号码列表 识形态斗争 其中信息和宣传运动发挥着关键作用。 ITAD：技术过时变成了机遇 APD 和 CSI RENTING 为您提供独家材料，让您了解技术资产管理战略如何有助于获得安全性、竞争力，同时增强贵公司的可持续性和循环经济 节约能源 节约能源是提高生产力的最佳途径。该策略从分析工作场所和现有能量流开始。最常见的措施与空间的绝缘和温度有关：在使用电或燃 手机号码列表 气之前，利用阳光，在打开暖气之前，更好地隔离墙壁和窗户。 节约能源的例子有很多，但基本上避免因基础设施损坏而造成的任何能源损失很重要，因为它们非常普遍，而且其长期成本可能是巨大的。 在某些情况下，有必要做出重大改变，就像能源一样。但是，在大多数情况下，小的调整会产生显着差异。 利用附近的资源 第二种策略与第一种策略相关，尽管它不限于能量输入。在竞争如此激烈的全球化市场中，利用开展活动的特定地区的优势 手机号码列表 至关重要。如果是阳光充足的地方，吸收能量的板块；如果风很大，风电场…… 在全球化市场中，利用开展活动的特定地区的优势至关重要 有必要尽可能地了解最近的区域有什么，节省运输费用，确保您了解供应商并了解您周围存在哪些原材料和哪些人才。最好从邻居那里购买，而不是从外国公司购买，因为这样会减少对环境的破坏，并提高附近网络之间的信任。 贯彻循环经济原则假 手机号码列表 设物质是有限的 环境是开放的。该策略旨在减少组件的投入并重用已进入商业经济的组件。废物必须在内部进行管理或回收。因此，瓦雷拉认为，对于废物管理，“法规非常广泛和复杂，但遵守法规没有问题。” 这些规定非常广泛和复杂，但遵守这些规定没有问题。” 公司不能再成为废品机器。正如塑料袋已被禁止并提倡使用可重复使用的袋子一样，这些原则也适 手机号码列表 […]
一是它们的预期盈利能力。自从像 Facebook 这样的巨头宣布他们未来将进入虚拟世界之后，投资者的兴趣只会增加。视频游戏、休闲、电子学习、增强现实带来的远程工作……虚拟世界中的公司的可能性似乎无穷无尽。根据彭博智库最近的一份报告，也许正是 甘肃电话号码 出于这个原因，到 2024 年，业务量已经估计接近1 万亿美元。 2 国际创新大会 在创新的走廊 6月 1 日至 2 日，我们将在毕尔巴鄂分析横向创新对组织文化的影响。把握时机：立即成为会员，即可参加大会。预订您的位置，不要错过#InnovAPD 然而，在这个发展的早期阶段，似乎不可能确定地预测未来几年元宇宙会发生什么。会成为现实吗？ 它会像过去其他与 VR 相关的项目一样失败吗？它会是一个单一的虚拟宇宙还是一个没有相互连接的平台集群？没有人知道答案。然而，专家们一致认为，未来将通过虚拟世界所基于的技术。如果说当前所有元宇宙都有一个共同点，那就是加密货币。 8 种可供投 甘肃电话号码 资的元界加密货币 与“传统”加密货币一样，元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动。这意味着其资本化价值随着平台内和外部加密货币交易平台的销售而变化。The Sandbox就是一个很好的例子，它是当今主要的元节之一：您的代币可以作为用户生成或购买。鉴于它是一种有限资产，并且已经获得了将要投入流通的总量的三分之一，从推出到今年年初，它的市值增长了 40 倍。 与“传统”加密 甘肃电话号码 货币一样 元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动 但这不是唯一的情况。这些是当前虚拟世界中最好的投资加密货币： MANA（去中心化） Decentraland 是当今最具预测性的元宇宙之一，从根本上面向房地产业务：它允许您创建、交换和销售商品和服务。土地所有者可以在开放和协作的世界中开展虚拟业务并发展任何想法。为此，他们依赖MANA，这是一种基于以 甘肃电话号码 太坊的代币，具有一个主要优点和一个缺点：自推出以来，它的价值增加了高达 400%；但是，使用以太坊时，买卖费用通常很高。 沙（沙盒） 沙盒 (SAND) 是一种 ERC-20 代币，也位于以太坊网络上。SAND 的最大发行量计划为30 亿个代币。 目前，约有 […]
使这种结构成为一个非常实用的模型。 横向结构有利于适应变化和启动新项目 在同一条线上，在流程中获得了敏捷性，减少了官僚主义，快速做出决定并鼓励不断学习。后者带来了另外两个有趣的好处。一种是成功（和失败）是集体而非个人的心态，这种心 真实电话号码 态消除了竞争和对抗。另一个好处是创新，因为在这种协作的氛围中，每个人的想法更多地流动。 这样，横向结构有利于适应变化和启动新项目。这种组织的商业文化更具创造性，甚至与客户的关系也具有亲密的特点。鉴于所有这些优势，当公司是中小企业或初创公司并且在面对变化和创新时需要很大的灵活性时，此组织结构图非常有用。 垂直组织结构的优势 关于垂直组织结构图，它的主要优点是它可以让公司在重复性任务的环境中更有效率和生产力。它提供了对每个过程的大量控制，因为最负责的职位负责监督。这方面对了解如何管理任务、要遵循的策略和其他行动方针是积极的。正是这种管理者的存在，有利于员工的内部晋升。 它的主要优点是它可以在重复性任务的环境 真实电话号码 中提高生产力。 但最重要的是，每个部门都有自己的权力，在其他领域没有任何重叠。当公司非常大并且需要将行动集中在不同的工作部分时，这种组织是很好的。此外，当商业模式基于在短期或中期取得成果时。 那么什么样的结构更好呢？ 横向和纵向组织结构图的特征意味着每个结构都根据其需求、目标或利益等因素适应一家公司或另一家公司。 当然虽然垂直 真实电话号码 结构非常有效 但水平结构所提供的敏捷性和对不断变化的世界的响应能力越来越重要。这就是为什么这种类型的组织成为当今趋势的原因。 综上所述，鉴于这两种业务组织结构图的特点和优势，企业必须始终选择最适合自己的一种。轨迹、成功和经济状况 真实电话号码 通常标志着组织的变化，这些变化必须适应全球环境。号皇家法令对劳动框架的改革在实质上维持了以前的情况。一方面，这是好的，因为它消除了将劳动力系统卷入可能严重影响经济活动的干预和僵化水平的激进方法。但另一方面，这很糟糕，因为它避开了我们的劳资关系需要适应经济、社会和技术变革的巨大转变。 企业的自由和生产活动组织的灵活性得到了维护。 生产性外包通过承包和分包在前述条款下仍然是可能的，并且明确了适用的部门协议（应酌情添加，因为工人法规第 84 条的适用被保留，并且，因此，对于承包商和分包商而言，可能存在的公司协议（其应用优先于行业）是与他们提供的活动 真实电话号码 相对应的，而不是与主要公司的活动相对应的协议。 劳动改革 360 度全方位了解它如何影响您的业务模式 APD和Adecco为您提供独家资料，让您从不同角度了解劳工改革，并让其生效更接近实践，拥有16位顶级专家的专业知识。. 维持对劳动条件大幅度变更的规定，完善培训合同制度，为中止合同、缩短工时的案件建立合理依据。 2022年劳动 真实电话号码 改革后的合同类 型 关于承包方式，虽然立法者选择了限制临时承包可能性的路线（比邻国更严格的条款），但所载的框架虽然复杂且存在许多解释性疑问，但它允许进行合 真实电话号码 理的调整以满足公司的生产需求。 尤其是针对活动波动的临时合同（不得是偶然的或不可预见的）和处理偶尔但可预见的活动增加的 90 天窗口（并且对于该数字的偏好不适用不连续的固定合同），允许灵活管理活动高峰。 处理偶尔但可预测的活动高峰的 90 天窗口允许灵活管理活动高峰 这增加了不连续固定合同的形象可以发挥的新作用，如果它通过集体谈判适当地发展，关注不同的部门需求（以及如果临时职业介绍所或职业介绍所的工作），提供一个合理的招聘框架。
富的服务，例如公共交通，但它们仍然可以走得更远，因为网络将允许使用比现在更多的东西。公共汽车上的数字内容过去是在公共汽车休息的地方加载的，现在可以实时完成，这将使得有可能获得信息或远程维护服务，例如在有踏板车、自行车或公共汽车本身的公园。城市资产的远程运维模式也值得一提。; 您可以用相机预测一棵树的倒塌或 我们的电话号码 一辆公共汽车可能会在 X 时间内抛锚。远程访问信息的世界；实时获取培训和知识，这虽然看起来与工业环境更相关，但我认为它也可以应用于教育领域。 磷 您认为智慧城市项目如何影响社会？您是否认为在新的城市发展中公民有一定比例的责任和承诺？ R 我相信我们多年来一直在谈论智慧城市，但很多人并没有很好地想象它或者不知道它们到底是什么；没有单一的智慧城市模型。 例如，拥有 30,000 名居民的城镇或城市可能存在停车和移动问题、与市民缺乏沟通或街道上的 Wi-Fi 连接不佳。然而，沿海城市将有与其人口特征相关的自身问题，例如全球流动性的困难、海洋问题的管理……例如安装传感港口浮标来检测该地区的 我们的电话号码 水质. 经验告诉我们，智慧城市有这么多模式作为直辖市。技术正在不知不觉中进入人们。当然，我认为人们会希望住在市议会正确使用我们的税收的地方，并且我们为生活在我们居住的地方感到自豪。正如现在人们认为我们想学习的大学对社会负责一样，你的市议会也对社会负责，它没有污染，并且能够充分管理可用的资源，这将越来越重要。 它 磷 成 我们的电话号码 为智慧旅游 目的地的关键是什么？智慧城市和旅游是完美的结合吗？ R 这是一个完美的组合，因为生活在城市中的人们要求可持续发展，而这反过来又是来参观它的游客的一种诉求。在市政项目的发展中寻求可持续性是应该更加关注的事情，这也被证明有利于城 我们的电话号码 市的经济发展。使用这种类型的城市模型，我们可以生活在“酷”的城市中，并且没有通常的高档化问题或不想接受旅游或大量人口抵达的居民。如果我管理一个自治市，我会专注于开发有未来的项目，但毫无疑问我也会始终确保每个项目的可持续性。在垂直和水平组织结构图之间进行选择是一个艰难的决定，您将不得不多次面对，因为它是公司的一个方面，必须适应每种情况。选择将取决于您希望在公司中进行的沟通类型：僵化、传统的风格，从上到下；或更平衡，基于团队合作和协作。 我们向您推荐 课程 三编。在你自己里面寻找。 领导力和情商 19/05/202221 天。3小时。 APD 心甘情愿 更多信息 很明显，经典公司的范式发生了变化，新技术和我们所处的环境都迫使许多公司修改其组织形式。Parangon Partners 高级合伙人Antonio Núñez和 IESE 商学院教授 Luis Huete的一项研究 反映了这一点。其中很明显，在大流行期间，大约 45% 的公司改变了组织结构的设计。 […]
个经济相关点。另一个例子是有大量游客到达的港口，你为他们提供一个小型虚拟现实体验，了解 40 公里外的某事，例如我们与 Ciés 群岛合作的案例。这 东北电话号码 样你就产生了去其他地方的需求。 信息的数字化管理创造了许多丰富的服务，例如公共交通，但它们仍然可以走得更远，因为网络将允许使用比现在更多的东西。公共汽车上的数字内容过去是在公共汽车休息的地方加载的，现在可以实时完成，这将使得有可能获得信息或远程维护服务，例如在有踏板车、自行车或公共汽车本身的公园。城市资产的远程运维模式也值得一提。; 您可以用相机预测一棵树的倒塌或一辆公共汽车可能会在 X 时间内抛锚。 远程访问信息的世界；实时获取培训和知识，这虽然看起来与工业环境更相关，但我认为它也可以应用于教育领域。 磷 您认为智慧城市项目如何影响社会？您是否认 东北电话号码 为在新的城市发展中公民有一定比例的责任和承诺？ R 我相信我们多年来一直在谈论智慧城市，但很多人并没有很好地想象它或者不知道它们到底是什么；没有单一的智慧城市模型。例如，拥有 30,000 名居民的城镇或城市可能存在停车和移动问题、与市民缺乏沟通或街道上的 Wi-Fi 连接不佳。然而，沿海城市将有与其人口特征相关的自身问题，例如全球流动性的困难、海洋问题的管理……例如安装传感港口浮标来检测该地区的水质. 经验告诉我们，智慧城市有这么多模式作为直辖市。技术正在不知不觉中进入人们。 当然我认为 东北电话号码 人们会希望住在 市议会正确使用我们的税收的地方，并且我们为生活在我们居住的地方感到自豪。正如现在人们认为我们想学习的大学对社会负责一样，你的市议会也对社会负责，它没有污染，并且能够充分管理可用的资源，这将越来越重要。它。 磷 成为智慧旅游目的 东北电话号码 地的关键是什么？智慧城市和旅游是完美的结合吗？ R 这是一个完美的组合，因为生活在城市中的人们要求可持续发展，而这反过来又是来参观它的游客的一种诉求。在市政项目的发展中寻求可持续性是应该更加关注的事情，这也被证明有利于城市的经济发展。使用这种类型的城市模型，我们可以生活在“酷”的城市中，并且没有通常的高档化问题或不想接受旅游或大量人口抵达的居民。 如果我管理一个自治市，我会专注于开发有未来的项目，但毫无疑问我也会始终确保每个项目的可持续性。一旦建立网络，对传感化的投资就会到来，对摄像头或特定服务的投资就会出现，您必须逐一进行传感，这可能发生在能源或远程医疗领域。 另一个要素是数据分析。 以保密和个性化的方式保护数据引擎，使其成为公民的财产。 最后，人工智能让 东北电话号码 我们能够生成预测模型，以了解未来会是什么样子以及设备的行为将如何演变。 智慧城市革命 提高城市效率和可持续性的数字解决方案 APD 和 Vodafone Business 通过Consejo Insular […]
管理是智慧城市面临的挑战之一。有许多应用程序可以改善或优化资源的消耗。由于我们正在经历的气候危机，这些努力的目标是感知用水量。 出行和公共交通的规划是智慧城市管理的重中之重，但我们不能忘记市民信息（标牌）的管理。从这个意义上说，智能停车的概念应运而生，旨在解决车辆移动性的管理问题。 最后是旅游管理。当今存在的 山东电话号码 大多数智慧城市都是重要的智慧旅游目的地。出于这个原因，我们已经看到城市通过数字解决方案来促进旅游业，例如增强现实和通过 5G 进行的连接。 磷 实现资源优化和效率提升以实现智慧城市可持续性的主要因素是什么？ R 通信基础设施的传感化以及数据分析和人工智能这两个理想的解决方案。对于基础设施投资，物联网和 5G都是关键 因为它们的应用将允许大规模和智能传感，这要归功于规模经济和在同一网络上安装更多服务的能力。此外，我们正沉浸在一个必须重新定义宜居系统可行性的时刻，并将效率和可持续性作为新城市发展的基本支柱。比以往任何时候都更需要公私合 山东电话号码 作和一个能够建设更公平、更有弹性和可持续未来的全心全意的公民社会。 来自 Vodafone Business Spain 大公司和公共管理总监Carlos Becker的手，我们回顾了构成智慧城市的数字解决方案，并将一套市政管理公用事业服务于城市。 磷 5G 的部署成为我国经济发展和数字化转型的基础性和战略性任务，当然还有我们的业务结构，但这项技术如何为智慧城市项目的开发和运营做出贡献？ R 5G通过两个顶点部署在智能城市中：一个是窄带和物联网基础设施，与智能城市相关的传感器在其上铰接，另一个对应于支持服务的技术：增强现实、虚拟现实 生物识别访问 山东电话号码 和无人机 增强现实被广泛应用于智能旅游的发展、公共建筑的可达性以及向市民提供丰富的信息。就其本身而言， 生物识别部分与进入上述公共建筑、学校或医院的安全性更相关。 磷 智慧城市面临的主要挑战是什么？公共行政部门是否能够在其城市推 山东电话号码 广此类项目？ R 他们主要面临三大挑战。对能源资源和废物的管理，对人员和车辆流动性的管理以及对旅游业的管理。 公共建筑用水和能源消耗的管理是智慧城市面临的挑战之一。有许多应用程序可以改善或优化资源的消耗。由于我们正在经历的气候危机，这些努力的目标是感知用水量。 出行和公共交通的规划是智慧城市管理的重中之重，但我们不能忘记市民信息（标牌）的管理。从这个意义上说，智能停车的概念应运而生，旨在解决车辆移动性的管理问题。 最后是旅游管理。当今存在的大多数智慧城市都是重要的智慧旅游目的地。出于这个原因，我们已经看到城市通过数字解决方案来促进旅游业，例如增强现实和通过 5G 进行的连接。 磷 实现资源优化和效率提升以实现智慧城市可持续性的主要因素 山东电话号码 是什么？ R 通信基础设施的传感化以及数据分析和人工智能这两个理想的解决方案。对于基础设施投资，物联网和 5G都是关键，因为它们的应用将允许大规模和智能传感，这要归功于规模经济和在同一网络上安装更多服务的能力。此外，一旦建立网络，对传感化的投资就会到来，对摄像头或特定服务的投资就会出现，您必须逐一进行传感，这可能发生在能源或远程医疗领域。 […]
并且可以使用单一信息源。 Web 服务： BPM 允许访问所有类型的数据（数据库、文件系统或电子邮件），但也允许通过 Web 服务连接器访问其他工具。这由向导处理，无需编码。 电子邮件服务器：检查收件箱后，邮件将启动 BPM 应用程序。因此，可以提取 通辽电话号码 电子邮件的内容并将其用于填写表格、与内容交互或将相关信息提取到其他应用程序。 工作流应用程序集成：例如，链接到 Twitter 推文、Facebook 赞或 LinkedIn 帖子。通过工作流应用程序和应用程序集成和配置，可以定义什么类型的社交媒体事件将触发工作流响应。 BPM 是一门专注于业务流程管理的学科，提高其可见性以保证控制并提高对它们的理解。 特性 成功的所有 BPM 必须具备的 6 个特征 流程管理是确保组织的工作流程以最有效的方式执行的关键要素。因此，一个公司的BPM具有以下特点是很重要的。 与项目集成的可能性 共享信息和资源对于时间管理的正常运作和提高效率至关重要。这会影响不同有 通辽电话号码 效工作团队的任务执行。通过实现这种集成，它成为一个更加通用和强大的工具。 协作功能 为了使 BPM 以最佳方式工作，员工拥有协作工具非常重要。讨论论坛、可以共享文档的空间或任务面板就是一些示例。有用且易于访问的空间。 工作流程管理 也就是说，要执行的任务的定义以及所涉及的人员所扮演的角色。BPM 将自动执行重复性任务并收集性能数据。 分析后评估结 通辽电话号码 果以实施改进 通过这种方式，实现了工作的重新分配，提高了生产力并降低了成本。 BPM 实现了工作的重新分配，提高了生产力并降低了成本 成为云系统的适应性 由于公司在过去两年中必须加快数字化进程，提高生产力和低代码平台的使用有所增加。低代码平台允 通辽电话号码 许以尽可能少的编程快速有效地创建业务应用程序。 由于它们已经构建了连接器和 […]
流行后实现复苏的最有价值的选择之一，因此解决这个问题的公司与那些解决这个问题的公司之间已经存在巨大的竞争差异。不。从这个意义上说，关键是拥有能够让我们消除或至少最小化这种数字鸿沟的机制。 根据前述安永报告，这项工作至少经历了 武汉电话号码 三个关键点。首先，重新考虑支持分布式劳动力的基础设施，既要处理偶尔的远程工作，又要让公司为逐步离岸工作做好准备。其次，使用自动化和智能平台优化劳动力以应对危机和恢复条件；也就是说，不仅使用技术来缓解当前的问题，而且还有助于防止未来可能出现的情况。 在Loureiro看来，“ RPA 或人工智能技术的应用通常可以保证明确的投资回报 因为它们的成本可以通过流程的简化和自动化所产生的节省迅速收回。” 最后，加速云的采用：业务模型越早转移到“云”——包括客户或供应商——就会做出更好的决策，获得比以往更多的数据和更多的共识。 RPA 或 AI 技术的应用通常可以保证明显的投资回报，因为它们的成本可以通过流程自动化所产生的节省迅速收回 用 Altia 专家的话来说，“云中可用的服务和应用 武汉电话号码 程序越来越多，越来越多的公司正在利用灵活性、弹性、可扩展性或多功能性等方面，这些方面使这种云技术不可或缺”。 简而言之，为了适应未来，我们必须将技术作为业务指数级转型的“驱动力”；能够以两种速度工作，短期和长期思考；发展为一种方法系统，使我们能够将创新作为数学常数安装在公司的每个运营和战略流程中。当然，还要相信组成组织的人员的变革潜力。 除其他外它允许结合不 武汉电话号码 同的愿景 新 知识和新技能。 得到工会的认可 在大多数情况下，提前退休得到了工会的批准：公司和员工的利益得益于共识。工会通常建议将此工具作为ERES 的替代品。 有许多替代方案，例如在附近路线的员工之间共享车辆，促进使用自行车或公共交通工具。同样， 武汉电话号码 Varela 呼吁循环经济对环境影响的重要性： “循环经济和智能废物管理有可能减少我们排放的温室气体的三分之一。” 循环经济和智能废物管理有可能减少我们排放的温室气体的三分之一» 交通方面的一些官方数据令人震惊，亟待改变，比如每年因机动车污染直接造成的死亡人数为18.5万人，交通事故造成的死亡人数超过12.5亿。 尽快实现可持续交通是必要的。 APD 杂志：欧洲基金 继续阅读 APD 杂志“欧洲基金”一期。围绕下一代欧盟复苏基金的完整分析。 可持续性是成功的保 武汉电话号码 证 气候变化和地球上人类活动的明显后果导致我们采取措施让我们生活在尽可能健康的环境中。每个企业都必须考虑到环境限制，因为不负责任地污染和砍伐森林不再是一种有效的增长方式。 所有策略都是互补的，服务于相同的目标。可持续性是一个不可或缺的问题，它关系到整个组织结构。 允许公司对任何 武汉电话号码 性质的流程进行建 模、实施和执行。BPM的特点之一是它的格言：使用有关公司流程的所有信息，并使它们与业务目标的实现保持一致。 从长远来看，拥有清晰且定义明确的流程对于公司将自己与竞争对手区分开来至关重要。拥有与数字化转型相关的业务流程管理系统的组织 […]
我们有 20 种这样的破坏同时发生，包括太阳能、区块链、人工智能、生物技术、自动驾驶汽车、无人机等等。它们同时发生在人类历史上是独一无二的。” 科幻小说？不是技术 不要错过由 Altia 副总监 Alberto Loureiro在APD 杂志的“创新走廊”版中署名的文章。 处于创新和颠覆的永久状态 从 Ismail 提出的指数转换概念中提取了两个关键思想：一方面，只有通过在组织内部实施的方法——无论是 Kaizen 还是敏捷——它才能创新并具有颠覆性；另一方面，公司 委内瑞拉电话号码 被迫生活在一种永久创新的状态中，这大大缩短了任何进步的有效性……并不可避免地导致过时。换句话说，当达到一个创新的里程碑时——或者在任何领域定义了一个新的范式——是时候开始考虑下一个里程碑了……并尝试预测它。 这种做法迫使企业在这段时间也成倍地增加了对研发的投资：由于大流行，四分之三的公司已经开始了公司内部的一些数字化转型过程，而全球 41% 的高管正在增加支出根据安永最近的一项研究，关于自动化。该报告强调，西班牙 69% 的商业领袖已在其公司中进行了某种类型的数字化转型，以应对 Covid-19。然而，大多数人（61%）表示，这种数字化的 委内瑞拉电话号码 好处尚未得到充分利用。 在大流行之后，四分之三的公司在公司内部启动了一些数字化转型过程，而全球 41% 的高管正在增加自动化支出 对数字化转型的广泛投资与缺乏结果之间缺乏相关性的关键或许在于，这种流行病在公司中引发了一种仅仅被动的反应：大城市中心的那家虚构的百年鞋店被迫在创纪录的时间内重新思考其商业模式 这导致了一种快速 委内瑞拉电话号码 的适应 但在中长期内它是无效的。换句话说，如果引入的唯一创新是为了缓解不利局面，问题并没有解决……当另一个渠道取代传统电子商务时，那家鞋店会发生什么？ 数字化战略举措 在不断创新的模式中 正如我们所说，指数级的转变意味着即使是像亚马逊这样的平台也已经冒着在几年内被淘汰的风险。当前新闻的一个例子：metaverse已经准备好提供虚拟购物 委内瑞拉电话号码 渠道，以至于世界上最大的连锁超市之一的沃尔玛已经测试了一个完全沉浸式的购物系统，这要归功于简单的 VR 眼镜已经是虚拟现实技术……它自 2017 年以来就拥有这个系统！ 这是否意味着任何企业的未来都会无情地通过元界？绝对地。 或者，至少，不一定：尽管各种研究表明虚拟世界的营业额将在 2024 年达到 8000 […]
我们可以有把握地得出结论，转型必然意味着适应。至少，在生物学方面。在自然界中存在三种类型的进化适应：形态或结构（当仙人掌将叶子变成刺以躲避捕食者时）、生理或功能（例如，作为庇护所的食蚁兽的尾巴）和行为学或行为（当某些鸟类的求偶仪式，以便最好的基因在后代中盛行）。 而如果说人类在不到一万年的时间里，从居住在洞穴中到创 越南电话号码 造人工智能或考虑殖民火星，那是因为他们能够在创纪录的时间内同时适应这三个进化水平 。主要归功于技术。 从掌握火到发明轮子，人类不仅进化得比地球上任何其他物种都多，而且进化速度极快。技术加速了适应，这意味着在过去的 100 年中，我们的进步超过了整个历史。 在数字时代，这种社会、经济和文化转型已变得如此迅猛，以至于有可能将那些无法适应新环境的人抛在脑后。即使是世界上最强大的公司，也有可能一年到一年就过时了；在这个时代，技术已经成为这种指数级转变的主要——几乎是唯一的——“驱动力”。 从技术作为“吸引者”到指数级转变 仿佛这是一个达尔文式的过程，市场越来越多地奖励企业适应数 越南电话号码 字时代的能力：在大城市中心拥有一家拥有百年历史的鞋店，如果你卖不出去，就一文不值。将货物在线运送到世界其他任何地方。在本例中，电子商务将是开展业务的理想技术渠道；但在更高的层面上，有一系列背景元素以某种方式迫使我们的社会发展。 在这 越南电话号码 种情况下全球化 加速的商业模式或客户导向将是推动电子商务等特定渠道的那些不可告人的原因。 吸引子 我们谈论的是吸引子，这是Richard Rumelt在他的《好战略坏战略》（2011 年）一书中提出的概念，它被定义为“一种为行业发展提供方向感的状态， 它代 越南电话号码 表了一种引力”。从这个意义上说，它确定了当今的 5 个主要吸引力：技术大趋势、快周期商业模式、客户导向和个人技术、超个人空间和 2030 年议程。它们本身都不是趋势，但如果我们停下来思考一下，绝大多数社会进步都与一个或多个吸引子有关。 回到最初的例子，自从人类成为两足动物并发展出抓握功能以来，技术就充当了人类的巨大吸引力：在这个时代，它已成为横向因素，成为我们历史所有进步背后的战略杠杆。 15 世纪，古腾堡的打印机改变了世界。今天，由于计算技术的进步，我们同时遇到了 20 个这样的中断。 根据Altia副总监Alberto Loureiro的说法，«技术正 越南电话号码 在以几何级数而不是算术的方式取得进步，设法克服在越来越短的时间间隔内似乎无法实现的障碍。我们不应再将技术简单地视为一项投资，或仅将其视为损益表中的成本项目。技术和商业之间已经完全共生»。 但是，毫无疑问，在过去的三十年里发生了巨大的飞跃，从数字化改变我们存在的各个层面的那一刻起，从与亲人的交流到我们看电影的方式或商业模式。公司。这种技术驱动且不断加速的进化过程已被称为指数转换。 指数变换 它究竟 越南电话号码 由什么组成？ 用数学术语来说，当一个量以与其当前值成比例的速率增长或衰减时，就会出现指数函数。换句话说，指数增长不是趋于恒定的，而是累积的。或者，换句话说，这种进化不仅通过添加新元素，还通过添加以前的元素而发生。Loureiro还指出，“由于 越南电话号码 新技术带来的可能性，最能适应不断变化的环境的公司，将在以势不可挡的技术革命为标志的环境中取得成功，这迫使我们不断地改造自己。” OpenExO 和 Exo Works […]
特别是，因为它是一个非常有用的工具，当公司由于某种原因被迫放弃一些员工的服务时。它允许公司通过协商年长和高级员工的离职来降低成本。它还可以让您重新振兴您的员工队伍，而不必面对与离职员工的创伤和冲突情况。 在西班牙，这是某些行业的常 乌拉圭电话号码 见做法。事实上，西班牙是欧洲第六个50 至 69 岁员工提前退休率最高的国家。从这个意义上说，该公司在我国的主要优势之一是节省成本。主要是因为提前退休的人同意在利用这项措施时减少 2% 到 15% 的养老金。 什么是提前退休，它是如何运作的？ 实质上，提前退休是公司与员工之间的私人协议。其目标是在工人退休之前结束当前的合同关系。这是停止全职工作和法定退休年龄之间的过渡情况，目前定为66岁零2个月。 一般条件之一是工人必须接近退休年龄，不少于55岁。从那时起，公司和员工之间的条件是通过相互协议建立的。取决于是完全、部分还是强制提前退休。因此，工资和税收等其他方面可能因情况而异。 自 1980 年代和 1990 年代以来， 它在我们的经济中是一种特别普遍的机制。它主要用于使模板适应大型生产部门的重组需求。钢铁行业、采矿业或造船业就是 乌拉圭电话号码 这种情况，允许年长工人有序退出公司。一种精确设计的措施，使劳动力能够维持他们的生活水平，直到他们达到法定退休年龄。 西班牙是欧洲第六个 50 至 69 岁员工提前退休率最高的国家 谁支付提前退休员工的工资？ 这是想知道如何提前退休工人时最常见的问题之一。大多数情况下，提前退休计划是通过签发保险单来配置的。 为了对分离产 乌拉圭电话号码 生的流量进行 适当的计量，通常通过保险公司支付金额。 当您提前退休时，您是否继续为社会保障供款？ 最常用的解决方案是公司代表工人与社会保障部谈判一项特别协议。公司负责向员工支付一定金额，以便他支付相应的社会保障金。而且， 如果是 乌拉圭电话号码 部分提前退休，它会补充缴款的金额，就好像工人全职维持他的活动一样 提前退休对公司的好处 提前退休和提前退休：是一样的吗？ 这些概念经常引起混淆，甚至被错误地使用。提前退休定义了一个工人，无论是出于强制原因（例如 ERE）还是自愿，只要他有至少几年的缴款，就可以提前两年领取他的公共养老金。 在任何情况下，这种选择都会造成经济损失，因为根据缴费年限和提前退休的程度，将扣除一定比例的公共养老金。 然而，许多公司允许员工通过提前退休提前退出工作活动 ，其中与提前退休不同的是，公司本身保证支付经济补偿直至退休年龄。退休，通常伴随 乌拉圭电话号码 着你的薪水减少。 提前退休对公司有何影响？优势 为什么公司会提前退休？提前退休对于发现自己处于人事重组情况复杂的公司具有一系列优势。借助此工具，组织能够，除其他外： […]
趁着闭幕之际，也反思了人才和学习的重要性。因为，正如他所保证的那样，“学习使人才得以呼吸。” 你必须重视团队。你对他们有承诺，你必须负责 二十年的会议、网络和对提高管理质量的贡献 亚太区西北地区正在庆祝成立周年。经过二十年的努力，他们将代表团 乌克兰电话号码 变成了加利西亚和阿斯图里亚斯管理人员的网络参考论坛，值得庆祝。 为此，在 2022 年期间，将组织不同的会议、座谈会和专题内容，邀请专家、商人和高层人士参加，这些专家、商人和高层人士陪同协会 20 年来致力于提高西北地区的管理质量。 “在这二十年中，APD 呈指数级增长。今天，我们有超过 200,000 名董事和经理，我们每年庆祝 700 项活动。 这个周年纪念的座右铭是“以人为本”。因为这次庆祝活动希望以像您这样的人为中心——合作伙伴、合作者和演讲者——他们是APD 的精髓和原因”。这些是西北地区 APD 主任 Ana Sánchez在介绍这些会议中的第一次会议时所说的话，该会议将于明年 4 月在比 乌克兰电话号码 戈举行。 将商业活动转变为更可持续的空间有许多必要的策略，这里将解释其中四个：节约能源、利用附近的资源、实施循环经济原则和生态管理交通。 拥有真实且可验证地致力于环境的政策的公司将具有竞争优势。 当所有员工都将可持续发展的社会、经济和环境价值观内化时，就实现了可持续发展文化，但即时和无视未来的一次性文化仍然普遍存在。 这是一场艰难的意识 乌克兰电话号码 形态斗争 其中信息和宣传运动发挥着关键作用。 ITAD：技术过时变成了机遇 APD 和 CSI RENTING 为您提供独家材料，让您了解技术资产管理战略如何有助于获得安全性、竞争力，同时增强贵公司的可持续性和循环经济 节约能源 节约能源是提高生产力的最佳途径。该 乌克兰电话号码 策略从分析工作场所和现有能量流开始。最常见的措施与空间的绝缘和温度有关：在使用电或燃气之前，利用阳光，在打开暖气之前，更好地隔离墙壁和窗户。 节约能源的例子有很多，但基本上避免因基础设施损坏而造成的任何能源损失很重要，因为它们非常普遍，而且其长期成本可能是巨大的。 在某些情况下，有必要做出重大改变，就像能源一样。 但是，在大多数情况下，小的调整会产生显着差异。 利用附近的资源 第二种策略与第一种策略相关，尽管它不限于能量输入。在竞争如此激烈的全球化市场中，利用开展活动的特定地区的优势至关重要。如果是阳光充足的地方，吸收能量的板 […]
的真正领导力的一些品质。据说，真正的领导者是那些能够成为他人榜样的人，但不仅是他们的同名或员工，也是整个社会的榜样。 “魅力与真诚的领导之间存在显着差异：与真实性不同，魅力不必寻求共同利益或积极的改变。” 这就是《政治形象》一书的 乌干达电话号码 作者Imelda Rodríguez Escanciano的影响力。模型和方法，在介绍中相同。 恰逢 3 月 29 日在圣地亚哥德孔波斯特拉举行的“引领真实性”会议期间进行的演示。会议由APD 组织，汇聚了国际领导力和转型专家Juan Carlos Cubeiro 、 Windone Consultores 总裁 Carlos Negreira或Altia 总裁Constantino Fernández等权威专家。 社会有能力要求对共同利益和真实性的需求 60 多位董事和经理参加的活动，作为回顾性分析，政治和商业领导在社会中的作用是如何演变的，以及如何成为“真正的”领导者。 真正的领导力的特征使其成为当前社会经济环境的必要条件，但很少有公司能够 乌干达电话号码 确保他们的领导者拥有它。不，他不只是任何领袖。获得这种领导力也不是那么容易。 “社会有能力提出对共同利益和真实性的需求”，专家保证。那么， 我们是否必须真诚地领导才能实现真正的领导力？ 真实（和热情）的领导者 专家们同意权衡政治领域真实性 的重要性，这也可以推断到公司。有些人，比如罗德里格斯·埃斯坎恰诺，也强调传递内容和激情的信息的重要性。 “领导必须 乌干达电话号码 自激情 如果不传递这种热情，我们的信息将不会深入人心，我们的领导力也不会奏效”，他在上述会议上保证。支持巴拉克·奥巴马、沃洛迪米尔·泽连斯基或伊曼纽尔·马克龙等不同领导人的行为方式的演讲。 但不仅仅是“他们”。战略传播和公共形象专家回顾了女性领导在我们社会中的重要性，其中提到了安格拉·默克尔、埃尔娜·索尔伯格或杰辛达·阿德恩等伟大人物，并 乌干达电话号码 强调了她们在大流行期间的管理工作和取得的优异成绩。 如果不传递激情，我们的信息就不会深入人心，我们的领导也不会奏效。 教育是真正领导者的支柱 2014 年至 2020 年间，西班牙最年轻的 Miguel de […]
目前，约有 9 亿个 SAND 在流通。这使得它的价值从初始单位的 0.50 美元上升到自推出以来的短短三个月内超过 8 美元。它目前正处于每个代币 1.5 美元左右 突尼斯电话号码 的稳定期，使其成为 2022 年最具吸引力的元界代币之一。 ATLAS（星图集） Star Atlas是一款基于区块链的大型多人NFT游戏，主题基于太空探索大战略环境；类似于著名的 O-Game 的东西，从本世纪初开始，但有自己的象征。它运行在 Solana 区块链上，这是一个像以太坊一样快速、安全和可靠的环境，但成本更低。这意味着它可能没有 SAND 或 MANA 那样的最高回报，但它没有购买或出售资产的相关成本。 AXS（轴无限） 整个游戏的兑换货币是AXS，它也是基于以太坊的，所以它的买卖成本通常很高。游戏的目标是获得一些称为 axies 的生物（实际上它们是 NFT），它们可以与其他用户进行饲养、出售、购买、交换或赢取。它的价格从 150 美元到超过 100,000 美元不等，产生了超过 10亿美元的游戏内经济。然而，AXS 的价值在过去半年从每个代币 160 美 突尼斯电话号码 元跌至 20 美元。 Metaverse 中有多种加密货币选项可作为投资工具，价格便宜且人人均可使用 元界加密货币 TLM（外星世界） 这是一款以Trillium (TLM)为交易货币的视频游戏。目标是在星际宇宙中争夺现有的少数资源 […]
您的业务模式 APD和Adecco为您提供独家资料，让您从不同角度了解劳工改革，并让其生效更接近实践，拥有16位顶级专家的专业知识。. 维持对劳动条件大幅度变更的规定，完善培训合同制度，为中止合同、缩短工时的案件建立合理依据。 2022年 台湾电话号码 劳动改革后的合同类型 关于承包方式，虽然立法者选择了限制临时承包可能性的路线（比邻国更严格的条款），但所载的框架虽然复杂且存在许多解释性疑问，但它允许进行合理的调整以满足公司的生产需求。 尤其是针对活动波动的临时合同（不得是偶然的或不可预见的）和处理偶尔但可预见的活动增加的 90 天窗口（并且对于该数字的偏好不适用不连续的固定合同） 允许灵活管理活动高峰。 处理偶尔但可预测的活动高峰的 90 天窗口允许灵活管理活动高峰 这增加了不连续固定合同的形象可以发挥的新作用，如果通过集体谈判适当发展，关注不同部门的需求（以及临时职业介绍所或职业介绍所的工作），提供合理的招 台湾电话号码 聘框架。 最后，在集体谈判中，恢复无限期的极端活动的实际意义有限。就其本身而言，必须认为排除与部门协议同时存在的公司协议（因此，不是具有申请优先权的公司协议）改变工资金额的可能性是合理的。 加密货币的主要 台湾电话号码 吸引力之一是它 们的预期盈利能力。自从像 Facebook 这样的巨头宣布他们未来将进入虚拟世界之后，投资者的兴趣只会增加。视频游戏、休闲、电子学习、增强现实带来的远程工作……虚拟世界中的公司的可能性似乎无穷无尽。根据彭博智库最近的一份报告，也许正是出于这 台湾电话号码 个原因，到 2024 年，业务量已经估计接近1 万亿美元。 2 国际创新大会 在创新的走廊 6月 1 日至 2 日，我们将在毕尔巴鄂分析横向创新对组织文化的影响。把握时机：立即成为会员，即可参加大会。预订您的位置，不要错过#InnovAPD 然而，在这个发展的早期阶段，似乎无法确定地预测未来几年元宇宙会发生什么。会成为现实吗？ 它会像过去其他与 VR 相关的项目一样失败吗？它会是一个单一的虚拟宇宙还是一个没有相互连接的平台集群？没有人知道答案。然而，专家们一致认为，未来将通过虚拟世界所基于的技术。如果说当前所有元宇宙都有一个共同点，那就是加密货币。 8 种可供投 台湾电话号码 资的元界加密货币 与“传统”加密货币一样，元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动。这意味着其资本化价值随着平台内和外部加密货币交易平台的销售而变化。The Sandbox就是一个很好的例子，它是当今主要的元节之一：您的代币可以作为用户生成或购买。 鉴于它是一 台湾电话号码 种有限资产 […]
迫将遥远和低成本国家的供应商与要求在 24 小时内交货的客户结合起来。埃森哲供应链董事总经理 Pedro Béjar 表示：“来吧，如果你想实现公司的服务和成本目标，数字革命可能会成为一场真正的噩梦。” 这是否意味着过去的任何时间都更好？如果我们想想数字革命带来的优势，或许答案是否定的。以中期规划为优先的范式已经不够充分。各种业务 斯里兰卡电话号码 运营专家不得不改变他们的言论。 有必要通过在非常短期内的反应、目前的敏捷性以及在受控环境中的活力来补充中期规划 正如 Béjar 所建议的那样，现在“是时候用在非常短期内的反应、目前的敏捷性以及在受控环境中的活力来补充中期规划了。 最终，是时候拥有实时供应链管理能力了。” 这些是由技术和数字革命提供的。 数字革命带来的新能力 鉴于这种情况，埃森哲估计，与传统人工管理物流链执行相关的额外成本相当于运输成本的 7%、生产成本的 5% 和运营团队专职员工的 20%。解决日常 斯里兰卡电话号码 事件。Béjar 说，在这种情况下，“好消息是，市场上已经有三种数字能力可供使用两年了，它们正是专注于使新环境所需的可见性和敏捷性相结合成为可能”： 供应链用于实时访问供应链数据的大数据架构。 分析引擎，能够消化上述大量数据并根据或多或少复杂的业务规则提供警报。 控制塔式组织 结构已经在先驱公司中成功实施。 他们对数据进行 斯里兰卡电话号码 分析 并据此提出决策建议。它们激活了从服务客户到供应供应商的链条功能。通过这种方式，他们可以随时执行精确的任务。 与传统连锁管理相关的额外成本相当于运营人员工作量的 20% “新”供应链的影响 埃森哲估计，对于一家营业额为 100 亿欧元的快速 斯里兰卡电话号码 消费品公司而言，敏捷性会影响500 至 700 名员工。同样，这每年可以节省高达 2 亿欧元的链条成本。 事实是，正如咨询专家所强调的那样，“我们正在谈论改变一个大型团队的工作方式，受到动态和紧张的运营的影响，并对增长目标和公司成本产生根本性影响。 此外，今天的供应链以消费者为中心，从线性模式转变为循环模式。 因此，他们专注于完成客户要求的订单，这是之前在操作结束时的数字。 为了使这种变化成为可能，新技术是必不可少的，通过数据分析能够正确预测需求。只有这样，它才能与消费者的需求同步发展，向优质供应链发展。 […]
乘积”仅适用于数学函数。因为在日常生活中，做饭、打扫卫生、开车、逛超市或者锻炼身体，都需要有一定的秩序和协调性。同样的事情发生在商业生态系统中，如果没有一个监督和协调工作的人物，将每个部分组合在一起并划船以实现某些目标， 一个项 南非电话号码 目永远不会实现。为什么今天项目经理的角色如此重要？一个人可以拥有很多知识并完美地管理他们工作的不同工具，但是如果没有负责管理项目的项目经理，则无法保证成功。 我们向您推荐 课程 管理和领导 «中层管理» 瓦伦西亚28/04/202214 天。8 小时。 APD 更多信息 什么是项目经理？ 这个功能引起的兴趣越来越大，导致我们产生了新的定义和细微差别，这些定义和细微差别被添加到已经众所周知的传统酋长的形象中。 项目经理的角色并没有与决策分离，但它确实包含了新的技能，使他成为客户和他的工作团队之间的中介。 项目经理是负责规划和协调执行项目的过程的人。因此，它是协调工作团队以实现既定目标而不放弃项目管理的概要。它的功能之一是管理项目从开 南非电话号码 始到结束所拥有的资源、设备和时间，在整个过程中始终确保质量。我们可以说，项目管理是直接应用有助于满足项目需求的不同技术、工具、知识和技能的学科。 因此，在这个分支中出现了新的变体，从产品经理档案到数字项目经理。 产品经理和数字项目经理 产品经理是与产品有关的一切的领导者，从设计和发布到产品从市场上消失。 另一方面，数字项目经 南非电话号码 理负责 组织内的数字项目。它的目标？进行资源规划和控制，确保工作质量。像往常一样，这一切都是为了在规定的期限内达到预期的结果。 公司项目经理 项目经理的7个内在职能 基本上，项目经理必须完全了解所有流程。他们在公司中的角色变得至关重要，这就 南非电话号码 是为什么他们的职能要结合基于管理、实地和决策制定的技能和知识。因此，它的一些最突出的功能和能力如下。 项目经理是负责计划和协调执行项目的过程执行的人 沟通和告知 沟通对于最大程度地减少冲突和增加协作至关重要。如果对这个人物有什么期待的话，那就是他是一个伟大的沟通者。它在此功能中的任务之一是创建信息快速准确地流动的沟通渠道。此外，您必须确保参与项目的所有代理都了解自己的职能并清楚自己的角色。 带领 领导力是这个职位需要的最重要的技能之一。清晰、有建设性和一致将有助于赢得合作者的信任。确定关键参与者 将是他们能力范围内的任务：向他们解释对他们的期望，项目的目标，并用工作动力感染他们。此外，一个好的领导者必须与工作团队 南非电话号码 和客户达成共识，并且能够称赞工作做得好。 计划和设定目标 项目经理必须了解和处理诸如Scrum 方法之类的组织和规划方法，目的是协同工作并促进团队合作。如果没有适当的计划和指导，任何项目经理都无法带领他们的团队取得成功。Scrum 等敏捷方法满足了在不确定情况下实现最佳结果的需求。 它们使我们能够系统地 南非电话号码 识别和解决 效率低下的问题，或者当客户需要高度专业化的流程来开发特定产品时。 创建协作环境 协作是创建健康环境的基础，从中可以更轻松地减少冲突并以不影响团队和项目执行的方式解决它们。项目经理必须能够在危机时期进行控制并应用最有效的解决方案。 […]
元界的加密货币会根据每个平台用户的兴趣而波动 但这不是唯一的情况。这些是当前虚拟世界中最好的投资加密货币： MANA（去中心化） Decentraland 是当今最具预测性的元宇宙之一，从根本上面向房地产业务：它允许您创建、交换和销售商品和服务。土地所有者可以在开放和协作的世界中开展虚拟业务并发展任何想法。为此，他们依赖MANA，这是 斯洛文尼亚电话号码 一种基于以太坊的代币，具有一个主要优点和一个缺点：自推出以来，它的价值增加了高达 400%；但是，使用以太坊时，买卖费用通常很高。 沙（沙盒） 沙盒 (SAND) 是一种 ERC-20 代币，也位于以太坊网络上。SAND 的最大发行量计划为30 亿个代币。 目前，约有 9 亿个 SAND 在流通。这使得它的价值从初始单位的 0.50 美元上升到自推出以来的短短三个月内超过 8 美元。它目前正处于每个代币 1.5 美元左右的稳定期，使其成为 2022 年最具吸引力的元界代币之一。 ATLAS（星图集） Star Atlas是一款基于 斯洛文尼亚电话号码 区块链的大型多人NFT游戏，主题基于太空探索大战略环境；类似于著名的 O-Game 的东西，从本世纪初开始，但有自己的象征。它运行在 Solana 区块链上，这是一个像以太坊一样快速、安全和可靠的环境，但成本更低。这意味着它可能没有 SAND 或 MANA 那样的最高回报，但它没有购买或出售资产的相关成本。 个游戏的兑换货 斯洛文尼亚电话号码 币是AXS 它也是基于以太坊的，所以它的买卖成本通常很高。游戏的目标是获得一些称为 axies 的生物（实际上它们是 NFT），它们可以与其他用户进 斯洛文尼亚电话号码 […]
